Madeni Sanatkârlar Esnaf Odası Başkan Adayı Hakan Dilek, Prof. Dr. Veysel Eroğlu Kafe’de düzenlediği basın toplantısıyla projelerini tanıttı. Toplantıya basın mensupları ve oda üyeleri katıldı.
“YENİ KREDİ KEFALET KOOPERATİFİ KURACAĞIZ”
Dilek, Afyon’un ekonomisini güçlendirmeye yönelik yeni kredi kefalet kooperatifi kurulması için de çalışmaların başlatılacağını açıklayarak, “En büyük projelerimizden biri olarak Afyonkarahisar’a kazandırılan Modern Sanayi Sitesi’ni gösterebiliriz. 382 dükkândan oluşan bu projede, her dükkânda bir usta olması halinde 382 kişiye, ortalama 3–4 kişinin çalışması durumunda yaklaşık 1.200 kişiye istihdam sağlanmaktadır. Dolaylı faydalananlarla birlikte toplamda yaklaşık 2.000 kişilik bir ekonomik hareketlilik oluşmuştur. Aynası iştir kişinin; yapılan iş ortadadır. İlk 3 ila 6 aylık süreçte hedeflediğimiz çalışmalar arasında kredi kefalet kooperatifleri önemli bir yer tutmaktadır. Afyonkarahisar’da mevcut kredi kefalet kooperatifi sayısının yetersiz olduğunu görüyoruz. Bu nedenle yeni bir kredi kefalet kooperatifinin kuruluş sürecini başlatmayı ve sonuçlandırmayı hedefliyoruz. Bu yapı; esnafımız için daha erişilebilir finansman, devlet destekli faiz imkânları ve il ekonomisine katkı anlamına gelmektedir.”
“ESNAFIN DOĞRUDAN FAYDALANACAĞI HİZMET BİRİMLERİNİ HAYATA GEÇİRECEĞİZ”
Demirciler İçi ve Eski Sanayi bölgesinde oda ofisi ve hizmet noktası eksikliğine dikkat çeken Dilek, “Demirciler İçi ve Eski Sanayi bölgesinde ise oda ofisi ve hizmet noktası konusunda ciddi eksikler bulunmaktadır. 1960’lı yıllara uzanan bu sanayi bölgesinde, esnafımızın doğrudan faydalanacağı hizmet birimlerini hayata geçirerek bu eksiklikleri gidermeyi amaçlıyoruz. AR-GE, inovasyon ve teknoloji uyumu da öncelikli başlıklarımız arasındadır. Sektörlerde teknoloji çok hızlı değişmektedir. LPG’den elektrikli araçlara, yazılımdan arıza tespit cihazlarına kadar sürekli güncellenen sistemler söz konusudur. Meslek gruplarımızın bu dönüşüme uyum sağlaması için çalışmalar yapacağız. Bazı illerde tamirci odalarının kurduğu AR-GE merkezlerini örnek alıyoruz. Bu merkezler; çözülemeyen arızalarda uzman ekip, test altyapısı ve yeni teknoloji desteği sunmaktadır. Akademik destek ve iş birliği görüşmeleri de gündemimizdedir.”
“YÖNETİM ANLAYIŞIMIZ SAHADA, ESNAFA YAKIN VE ŞEFFAF OLACAK”
Çıraklık eğitiminin güçlendirilmesi ve oda yönetiminde şeffaflık hedeflerini açıklayan Başkan Adayı Dilek, “Eğitim ve çıraklık konusunu mesleklerin geleceği açısından öncelikli görüyoruz. Çırak bulma sorunu, mevcut teşviklerin daha etkin kullanılması ve usta-çırak ilişkisinin güçlendirilmesi için çalışmalar yapacağız. Pandemi sonrası dijitalleşen fuarları dikkate alarak, yurt dışı fuarları ve mesleki değişim programlarında genç ustalar ve çıraklara yönelik planlamalar hedefliyoruz. Modern Sanayi Sitesi’nde mesleki eğitim altyapısı, teknik eğitimle entegre atölyeler ve uzun vadede savunma sanayii odaklı girişimler vizyonumuzda yer alıyor. Yönetim anlayışımız sahada, esnafa yakın ve şeffaf olacak. Göreve gelmemiz halinde huzur hakkı almayacak, kaynakları doğrudan esnafın ihtiyaçlarına yönlendireceğiz. Dijital dönüşümle oda işlemlerini kolaylaştıracak, belgelerin online alınabildiği ve başvuruların hızlandığı bir sistem kuracağız.”
